Москва, 21 апреля 2021 года,
Дом общественных организаций
Рекомендации круглого стола «Нарушение прав человека при осуществлении оргнабора трудящихся мигрантов».
В 2017 году Россией был заключен договор с Узбекистаном о наборе трудящихся-мигрантов на временную работу в России. В 2019 году такой договор был заключен с Таджикистаном.
Однако в настоящее время действующая модель оргнабора порождает нарушение прав и законных интересов трудящихся-мигрантов.
В частности, при осуществлении оргнабора трудящихся-мигрантов в 2021 году были выявлены следующие нарушения прав граждан:
- Вербовка граждан осуществляется одними лицами, работа предлагается у другого лиц, однако в конечном итоге их трудоустраивают в третьи организации, которые «ничего не знают» о ранее взятых при трудоустройстве трудящегося обязательствах.
- При трудоустройстве некоторые работодатели от работников отбирают заявления об увольнении без даты написания;
- В ООО трудящиеся-мигранты были вселены в вагончики, где на 10 м². проживало 14 человек; туалет находился в 200–500 м от строящегося здания, на строительстве которого они работали. Близлежащие туалеты не убирались, за пользование туалетом вне кабинки, работников штрафовали по 5 тыс. руб. При этом лифт не работал, работники, чтобы попасть в туалет, спускались с 13 этажа, а затем вновь поднимались наверх. По результатам расчетов работники получили примерно в два раза меньше, чем им обещали. Билеты на самолет гражданам Узбекистана продавали за 473 доллара вместо 276 долларов США. Те, кто опаздывал на автобус по окончании работы, оставались на улице. Администрация ООО угрожает расправой со стороны криминализированных граждан кавказского происхождения, а также депортацией; из общежития людей по ночам выпускали за небольшие взятки в 100–200 руб.
- Так, А. сообщил о том, что ему при выезде в Россию обещали до 70 тыс. руб., однако заключили договор на 23 тыс. руб. в комнате 6×1,5 жили шесть человек.
- ОАО заставляет работников работать сверх рабочего времени; ОАО отбирает у трудящихся патенты, которые якобы они им оформили, и документы миграционного учета; за требования людей не нарушать их права им угрожают лица кавказской внешности.
- Так, М. работает с 1.03.21, отработал 500 часов за 50 дней, он получил 28 тыс. за март вместо 64 тыс. руб., которые ему обещали; живет в гостинице в комнате 12 м², где проживает по восемь человек. Патент он оплачивает сам. У него удержали деньги за рабочую одежду. Согласно расчетному листку, с М. даже взыскивают профсоюзные взносы, хотя членом профсоюза он не является. М. выдали карту банка, на которую начисляется заплата и которую нигде нельзя использовать.
- Так, Т. сообщил о том, что работал арматурщиком, им обещали от 70 до 100 тыс. руб., работали с 17 по 31 марта работал без выходных по 11 часов вместо 8 часов в сутки; заплатили за 15 дней 30 тыс.; сверхурочные работы не учитывались; примерно 31 марта за отказ работать более 11 часов работников продержали в автобусе на светофоре один час.
- На объекте Б проживает большое количество крыс; вода в умывальнике не является питьевой.
- Согласно договору, на Б работа является вредной, работникам должны бесплатно выдавать 0,5 л молока, обеспечивать мылом или защитным кремом. Однако ни молока, ни крема работники не получают.
- В фирме под предлогом оформления миграционного учета у 672 человек отобрали паспорта, не разрешали покидать общежитие, объект охранял ОМОН якобы в качестве карантинной зоны; работников кормили плохо, в течение месяца они не видели мяса; более месяца им не меняли одноразовое белье; работники не получили за три мес. зарплаты.
- Так, А. отработал 3 мес., никаких денег не получил; паспорта не отдают, требуют отработать еще три мес.; кормят очень плохо, спят в вагончиках по 8 (15 м²) и 14 человек; четыре выходных в месяц; работают 11 часов, понедельник, среда, пятница идет дополнительная переработка по три часа; не выдают документы под предлогом того, что они деньги за билет; работникам говорят о то, что их деньги находятся у работодателя, так как у них будет целее.
- Ч. отработал три мес., но зарплату не получил, обещают заплатить зарплату через месяц.
- Бригаде штукатуров-маляров бригадир И. за март 2021 года вместо 1,2 млн. выдали менее 360 тыс. руб. в качестве зарплаты.
- Так, Б. сообщил о том, что они, 14 человек, жили в комнате 10 м².
Таким образом, фирма фактически использует рабский труд.
По итогам обсуждения рекомендуется:
1. Уполномоченному по правам человека в России Т. Н. Москальковой провести совещание с участием работодателей и заинтересованных ведомств по вопросам защиты прав работников-мигрантов на указанных выше предприятиях.
2. ГУ МВД по г. Москве:
- провести служебную проверку в отношении сотрудников, которые в сговоре с работодателем незаконно удерживали трудящихся мигрантов в общежитии;
- провести доследственную проверку по выявленным нарушениям, возбудить в отношении виновных уголовные дела.
3. Роспотребнадзору и Государственной инспекции труда провести проверку указанных обстоятельств.
