На Вятке маленький праздник. Два года как у руля нашей губернии стоит Губернатор Васильев. Радоваться или молча страдать? Что обещал и что сделал? Стало лучше или хуже?
Если по субъективному ощущению, то вывод напрашивается не очень радужный.
Объясню. Пришел новый губер, когда прежнего посадили за взятку. Что он делает в первую очередь?
Разгоняет старую команду, то бишь прежнее правительство. Логично?
Да, при условии, что у тебя есть новая и более качественная команда.
А так как на нашего командира данное бремя свалилось как снег на голову, то период формирования новой команды затянулся практически на два года.
Это очень долго. И совсем не факт, что новые оказались чем-то лучше предыдущих.
Варяги, понаехавшие в наши родные края, вряд ли ночи не спят и худеют на глазах от тяжелой работы — сделать жизнь вятских аборигенов лучше и комфортнее. По крайней мере, эти задачи не приоритетные.
На первый план собственная карьера и шкурный интерес. Причем иногда настолько явно, что приходится осаживать — типа, ребята, меру знайте. Варягам это не нравится — они машут ручкой или делают ноги — это по ситуации.
Кто умом чуток побогаче — садятся на финансовые потоки. Рассаживают своих людей и контролируют. На один ярд финансовой бюджетной речки, собственный ручеек в 10–15%.Чем не премия к достойной зарплате.
Итак, команда за два года худо-бедно сформирована, но качество управления почему-то стало хуже. Даже если министры делают свою работу на уровне своих предшественников.
Время и ситуация изменились.
Появился новый майский указ президента, новые национальные цели и конкретные временные периоды.
Рефлексия наших управленцев абсолютно неадекватна.
Сами смотрите. В марте президент оглашает послание. Планы грандиозные. Вятские уши прижали и молчат.
Потом появился майский указ и 12 национальных проектов с четкими целями.
В регионе тишина. Создали рабочую группу, где «самые умные» будут ломать свой мозг в ответе на вопрос КАК.
К осени что-то родят. Потом до конца года напишут бумажки и примут какие-то региональные программы.
Год прошел.
Потом раскачка, согласование и утряска. Еще год.
А потом коррекция планов и целей — потому как в силу сложившихся обстоятельств достижение оных невозможно.
И даже если что-то будет сделано и получены положительные результаты — все равно в целом проигрыш.
Темпы. Движение. Рост. Это основное.
А здесь для таких результатов нет ни мотивации, ни компетенции. И мы опять там, где как обычно. Исправить практически нереально. Надо опять менять фигуру. На кого менять? На основании чего менять? Когда менять?
Отсюда и выводы не радужные. Жалко, праздник не получается. Опять повода для тоста нет.
Правда, тут в советниках у губернатора появились молодые ребята. Очень умные и энергичные. Они КВНщики. Пожалуй, на них одна надежда. Пусть покреативят чуток. Хоть так. За вас, молодежь!
