Кадры решают все!

Развернутый ответ Роману Золотухину

          Как известно, одной из составных частей экономического роста являются трудовые ресурсы. По данным Маристата динамика развития этого ресурса, мягко говоря, оставляет желать лучшего.

Распределение населения по возрастным группам (на 1 января, чел.)

             Как видно из таблицы, на территории республики в 2013 году постоянно проживало 690 тыс. человек. По сравнению с 2001 годом, оно уменьшилось на 48,7 тыс. человек. При этом трудоспособное население сократилось на 25,3 тыс. человек, также сократилось и поколение, на которое мы возлагаем надежды (моложе трудоспособного) – на 37,2 тыс. человек. Зато увеличилось количество старшего поколения – на 13,8 тыс. человек. Таким образом, снизилась доля населения, за которым будущее, и увеличилась доля поколения, которое уже вложило свой вклад в развитие нашей республики и теперь имеет право на заслуженный отдых.

           Как говорить о расширении производства в республике при такой удручающей статистике человеческих ресурсов? Мало того, что трудоспособное население уменьшилось на величину, сопоставимую с численностью работников достаточно крупного предприятия, мы видим, что и надеяться на подрастающее поколение (в плане расширения возможностей по увеличению численности работников) нам не приходится.

Следующие таблицы иллюстрируют причины изменения численности населения.

Оценка численности постоянного населения по компонентам изменения на 1 января 2014 года (чел.)

Общие итоги миграции (чел.)

       Одна из причин - начинает сказываться демографическая яма 90-х годов. Но дело не только в рождаемости за предыдущие годы - сейчас положение с рождаемостью у нас нормализовалось. Число родившихся преобладает над количеством умерших: в 2013 году естественный прирост населения республики составил 644 человека. Сказывается другая тенденция: подавляющую долю прироста дало городское население, а на селе естественный прирост населения минимальный.

          Если посмотреть на показатели миграции населения, то мы видим, что в 2013 году число уехавших из республики превышает число приехавших. Такая картина наблюдается не только в прошедшем году, а начиная с 2001 года. В обозримом периоде лишь в 2000 году республика имела миграционный прирост. Тут можно лишь вспомнить пословицу «Рыба ищет где глубже, а человек – где лучше». И эта ситуация с оттоком населения (по понятным причинам уезжают наиболее активные и конкурентоспособные трудовые кадры) – лучший индикатор экономической и социальной ситуации в республике.

          Несмотря на достаточно благополучные показатели Марий Эл во всевозможных рейтингах, в данном случае жители, уезжая, голосуют против существующей политики властей.

           Ни для кого не секрет, что едут в основном по причине неконкурентной заработной платы, в поисках возможностей профессионального роста. Не секрет, что клановость и кумовство процветают в республике, в связи с чем нет здоровой конкуренции при трудоустройстве на работу. Такой критерий, как профессионализм, не является определяющим при карьерном росте, поэтому уезжают самые амбициозные и одаренные. В республике создана такая система, когда в учет берутся не профессиональные качества, а связи. Безусловно, при таком положении вещей, говорить о каких-то радикальных прорывах в экономике бессмысленно и бесперспективно – кухарка не может и не должна управлять страной! Безусловный приоритет республиканского правительства всегда должен быть в самом тщательном подборе кадров, ибо «Кадры решают всё!».

Вера Ожиганова