Решение Верховного суда РФ еще раз подтвердило мнение, что никто в России ничего не будет менять, и только на месте, в Республике Коми, мы можем сами защитить наших граждан. Говорю об этом, потому что самая частая отговорка нашей исполнительной власти: этот вопрос нужно решать на федеральном уровне. На федеральном уровне он решен. Надеяться на кого-либо бессмысленно. Двигаться надо поэтапно. Хорошо, что Глава Республики услышал партию СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ и с сентября планирует вывести надбавки до МРОТ (2 тысячи бюджетников в Республике еще имеют зарплату ниже МРОТ!) из стимулирующего фонда. Следующая политическая задача - в Республике не должно быть работающих людей, получающих ниже прожиточного минимума, а таких только бюджетников 36 тысяч! И мы здесь впереди всего Северо-Запада!
Республика Коми
Надеяться надо только на себя
Это личный блог. Текст мог быть написан в интересах автора или сторонних лиц. Редакция 7x7 не причастна к его созданию и может не разделять мнение автора. Регистрация блогов на 7x7 открыта для авторов различных взглядов.
Комментарии (24)
Мы решили временно отключить возможность комментариев на нашем сайте.
Кто всех больше получает? Средняя заработная плата в Республике Коми выше, чем средняя в России
День за днем
Автор: Дмитрий Сахаров
10.06.2010 16:48
Комистат подсчитал размер средней заработной платы в апреле этого года по отраслям экономики и в целом по региону. В среднем по Республике Коми заработная плата составила 24,5 тысячи рублей, что на 20% больше, чем в среднем по России. http://www.komikz.ru/
Оказывается, хорошо живут некоторые у нас в Коми.
10.06.2010 19:44
Кто всех меньше получает?
Оклад рабочего 1 разряда в Коми - 1 404 руб.
Как так может быть? В Коми одновременно установлены рекорды по России как по самой высокой средней месячной зарплате, так и по самой низкой зарплате неквалифицированного работника?
По Их статотчетности у нас самая благополучная республика по заработной плате. Самая-самая. Век живи-век учись, а так втирать не научишься.
01.03.2010.Весенний рост: с сегодняшнего дня увеличен минимальный размер оплаты труда
В Салехарде на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально–трудовых отношений подписано региональное соглашение о размере минимальной заработной платы. С первого марта в нашем округе он составляет 9536 рублей, что соответствует уровню прожиточного минимума для трудоспособного населения
В Петербурге подписано соглашение о минимальной заработной плате
Соглашение устанавливает минимальный размер заработной платы с 1 января 2010 года - 6600 рублей, с 1 сентября 2010 года - 6890 рублей.
Величина прожиточного минимума в Санкт-Петербурге для трудоспособного населения в IV квартале прошлого года установлена в сумме 5824 рубля 30 копеек.
http://www.envd.spb.ru/news/79145
С 1 января 2010 года минимальный размер оплаты труда в городе Москве составляет 9 500 рублей.
www.glvbuh.ru/public_buh35.shtml
Канашский межрайонный прокурор Чувашской Республики в интересах Рябова обратился в суд с иском к ИП Титову о взыскании разницы между установленным федеральным законом минимальным размером оплаты труда и фактически выплаченной заработной платы за период с ** января 2009 г. по ** января 2010 г. и компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что ответчик, являясь работодателем истца Рябова, оплачивал труд последнего исходя из ежемесячного оклада в размере 3000 руб., что не соответствует трудовому законодательству. Решением суда взыскана с индивидуального предпринимателя Титова в пользу Рябова разница между установленным федеральным законом минимальным размером отплаты труда и фактически выплаченной заработной платы за период с ** января 2009 года по ** января 2010 года в размере 16348 (шестнадцать тысяч триста сорок восемь) рублей 25 коп. и в счет компенсации морального вреда 3000 рублей. http://kanashsky.chv.sudrf.ru/modules.php?nameress_dep&op=1&did=312
Надо предложить отдельным радеющим за народ чиновникам пожить хотя бы месяц на зарплату дворника, санитарки, прачки, уборщицы, младших воспитателей, библиотекарей, которые научились существовать на 3-5 тысяч в месяц и выживать семьями.
А дворникам, санитаркам, прачкам хотя бы месяц дать зарплату Гайзера, Вишневского. Опыт иногда обогащает, вправляет некоторые изъяны. А то господа Коми-чиновники решили насмерть отстаивать право граждан Коми на нищету: установили жесткий контроль и требуют в 3-х дневный срок представлять информацию о количестве работников, затребовавших справки о зарплате из бухгалтерии, незамедлительного сообщения о дате назначенных судебных заседаний по делам о МРОТ, обязательного участия представителей государственных и муниципальных органов в суде, обязательного кассационного и надзорного обжалования всех решений суда, состоявшихся в пользу работников...
Эту бы энергию да в другое русло...
Полный Атас-с-с получается...
Так кому в Коми жить хорошо?
Позиция Конституционного Суда РФ - однозначная: никакие доплаты, связанные с отклонением от нормальных условий труда, или с трудом повышенной квалификации не могут входить в МРОТ. Выше приведены извлечения из Определения Конституционного Суда № 1557 от 17 декабря 2009 года.
Не позволяйте себя обманывать. Сами изучайте этот вопрос досконально.
Ведь любому понятно, что в оплате труда не может быть уравниловки. А сейчас всех стараются втиснуть в МРОТ и убеждают, что так оно и должно быть.
Конституционный Суд РФ разъяснил, что неквалифицированному работнику, отработавшему норму времени в нормальных условиях гарантируется как заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила статей 2, 130, 132, 135, 146, 148, 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации.
То есть МРОТ +
ст.2 ТК +
ст.130 ТК РФ +
ст.132 ТК РФ +
ст.135 ТК РФ +
ст.146 ТК РФ +
ст.148 ТК РФ +
ст.315 ТК РФ +
ст.316 ТК РФ +
ст.317 ТК РФ = Ваша зарплата.
Ваша зарплата складывается из МРОТ +
ст.2 ТК - общие принципы трудовых отношений,в том числе согласно условий трудового договора;
ст.130 ТК РФ - основные гос.гарантии в сфере труда;
ст.132 ТК РФ - оплата по труду (по квалификации, сложности труда, количества и качества;
ст.135 ТК РФ- установление условий труда, системы оплаты труда у конкретного работодателя (доп.льготы);
ст.146 ТК РФ- оплата труда в особых условиях (вредность, опасность, особый климат);
ст.148 ТК РФ- оплата труда в особых климатических условиях;
ст.315 ТК РФ- оплата труда в районах Крайнего Севера;
ст.316 ТК РФ - районный коэффициент;
Поэтому если рассматривать все трудовые гарантии всовокупности, то станет ясно, что поглощение гарантий Трудовым кодексом РФ не предусмотрено. Все они должны обеспечиваться. Посему не может в МРОТ входить ни стимулирующие выплаты, ни компенсации за отклонение условий труда от нормы, ничего. Нельзя МРОТ делить - это величина минимальная. Иначе нельзя верить в слово "минимум", если кто-то будет убеждать, что на самом деле в минимум входит и максимум. Бред получается.
ст.317 ТК РФ - северные надбавки к зарплате в зависимости от стажа.
Неожиданные плоды принесли обращения работников детдома в суд по поводу МРОТ. Для расчета сумм недоплаты им пришлось запросить у работодателя справки о начисленной зарплате. Получили - удивились. Суммы не совпадали с расчетками. Тогда пошли другим путем, и запросили копии своих лицевых счетов. Каково же было их удивление, что суммы начислений в лицевых счетах не совпадали ни со справками, ни с расчетными листами. Оказалось, что фактически им было начислено и якобы выдано гораздо больше, чем на самом деле. Кто получил эту разницу? Для ответа на этот вопрос санитаркам, младшим воспитателям и другим обобранным работникам пришлось обратиться в милицию. Так что нет худа без добра. А так бы до сих пор не знали, что их зарплата является предметом манипуляций работодателя.
На судебном заседании было такое ощущение, что ответчиков три (работодатель, его представитель и судья), а я истец - один. Судья явно не занимался своим делом. После того, как я привёл свои доводы - ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, а т.ж. ч. ч. 1, 3 ст. 133 , ст. 129, 146, 315, 316, 317 ТК РФ - и заключил, что в отношении меня осуществляется дискриминация, т.к. мне не доплачивают положенные мне по законы доплаты на МРОТ, то судья даже не заслушав работодателя сразу стал мне возражать, причём самый главный аргумент - это Определение КС РФ от 1.10.2009 г. № 1160-О-О, а точнее несколько предложений в начале определения, в котором сказано, что заработная плата, включающая выплаты не должна быть ниже МРОТ. Несмотря на мои возражения, представления доводов, что на самом деле это определение (а так же определения КС РФ от 17.11.2009 г и 25.02.2010 г.)защищает работника, который осуществляет свою деятельность в иных условиях, чем это предусмотрено в ч. 3 ст. 133 ТК РФ - я встретился с полным непониманием существа дела со стороны судьи. Кроме этого он мне заявил, что неправильно трактую закон. Так же он заявил, что никакой бюджет не выдержит, если все разом попросят повышение оклада до 4330 рублей, т.е. другими словами был заинтересован в данном деле. Он так же заявил, что в данном случае у меня проблемы нет, а вот в Воркуте, где уборщицы получают крохи там действительно проблема, т.е. одним словом поддержал уборщиц (значит поддержал повышение их зарплаты до уровня зарплаты специалистов).
Так мы общего языка и не нашли с ответчиком, тьфу ты, т.е. с судьёй (2 часа под хвост).
6 июля с 17.00 до 19.00 - около детского мира
Хороших судей и несогласных с властью выживают даже из Конституционного Суда РФ.
Теперь председателя КС РФ и их заместителей выбирает Совет Федерации по представления Президента РФ!!! Ужас. Такими темпами и до тоталитарного режима не долго
http://www.compromat.ru/page_28614.htm
Если судьи Конституционного Суда РФ не считают себя независимыми и не верят в правосудие, то нам-то в кого верить и на что надеяться? Только в самих себя. Исключительно на свои силы.
http://nash-aktiv.ru/tag/мрот
С 1 января 2010 года минимальный размер заработной платы в Москве составляет 9 500 рублей, а с 1 мая 2010 года – 10 100 рублей.
Эти суммы отражены в Соглашении между Правительством Москвы, Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской федерацией профсоюзов от 22.12.2009 г. “О минимальной заработной плате в городе Москве на 2010 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей”.
Куда нам за Болгарией угнаться...
http://www.vlg.aif.ru/money/article/8713
На сегодня федеральный — то есть самый что ни на есть минимальный — размер МРОТ составляет 4330 руб. Ещё в прошлом году он был почти в два раза меньше и составлял 2300 руб. Попробуем решить ещё одну задачку. Вы законопослушный гражданин своей страны, просто оказавшийся в сложных рыночных условиях. Получив минимальную зарплату, вы оплатили услуги ЖКХ, Мосэнерго и МГТС. Купили проездной на месяц пользования общественным транспортом (даже если у вас есть машина, на бензине по вполне целесообразным прикидкам вы решили сэкономить). Вызвали один раз сантехника, поскольку прорвавшую трубу надо было срочно заменить, оплатили Интернет, потому что для работы он вам необходим даже дома... Сколько там осталось в кошелке? Хватит, чтобы купить овощей и фруктов для скромного домашнего стола к своему дню рождения, который наступит ближе к концу месяца? Может попробовать сэкономить и никого не приглашать? В общем, суть задачки осталась та же — выработать оптимальную схему режима питания, исключив дни голодания. Ну и чтобы как-то при этом получилось ещё и пожить, сходить разок в кино или в театр.
Справедливости ради надо сказать, что везде в регионах уровень МРОТ в процентном отношении заметно выше федерального. Хотя что такое сегодня дополнительные 1-2 тысячи рублей? Уровень МРОТ в России по европейским меркам все равно остается очень низким, попросту смехотворным. Ещё в начале 2000 гг. в Федерации независимых профсоюзов России при работе над Трудовым кодексом подсчитали, что минимальная зарплата в стране при существующих ценах на товары и услуги должна быть около 6 тыс. руб., а средняя — 15 тыс. руб. Отметим, что цены на продукты и расходы на коммунальные платежи в те годы были на порядок меньше. Чего уж говорить о дне сегодняшнем. Самый маленький в Европе минимальный размер оплаты труда зафиксирован в Болгарии — 123 евро и в Румынии −153 евро. В России же он составляет 97 евро — на 20 с лишним процентов меньше, чем в Болгарии. И даже если взять Москву, где МРОТ заметно большего федерального показателя, столица все равно проигрывает конкуренцию той же Прибалтике.
МРОТ - это аксессуар имиджа государства в глазах народа?
Повышение не спасёт
— Несмотря на позитивную динамику, МРОТ в нашей стране остается заниженным. И тут есть «подводные камни». Дальнейшее повышение МРОТ, несомненно, будет сопровождаться как повышением эффективности использования трудовых ресурсов, так и прекращением деятельности низкорентабельных и неэффективных организаций, то есть высвобождением работников, — говорит Сергей Горбарец, эксперт НИИ труда и социального страхования при Минздравсоцразвития.
А вот ещё одно экспертное мнение, его высказал научный руководитель Высшей школы экономики, экс-министр экономики РФ Евгений Ясин. Он считает, что меры по регулярному повышению размера МРОТ являются «бесплатным удовольствием, которое применяет государство для улучшения своего социального имиджа у населения».
http://www.vlg.aif.ru/money/article/8713
По уровню нищеты бюджетников мы впереди планеты всей, получается. Если у нас самый низкий в мире МРОТ, а около 2 тысяч бюджетников Коми получают зарплату ниже МРОТ, то соперничать с Коми в этом вопросе никто не может. Надо думать, сколько может получать работник, если ему установлен минимальный в Коми оклад - 1404 рубля. Зато какая у нас в Коми красивая статистика - показывает самый высокий в России показатель средней заработной платы. Так в чьих карманах оседают бюджетные деньги, которые должны были реально обеспечить имидж социального государства - России?
МРОТ - это бесплатное удовольствие чиновников, косящих под Конституцию. Вроде бы он есть, но только на бумаге, для финансовой и статистической отчетности. То бишь для официальной лжи.
Не пора ли переименовать Верховный Суд РФ в публичный? Разменной монетой стали конституционные права граждан. Итак, суд поставил точку в деле о МРОТ, рассмотрев 23 июля с.г. надзорную жалобу профсоюза Сегежского ЦБК (Карелия). Результаты этого деле ждали все суды Коми и других регионов. Сейчас по команде "равняйсь!" они будут принимать аналогичные решения по всем делам о МРОТ, т.е. включать во МРОТ все выплаты и просто отказывать в иске тем, кому не повезло иметь зарплату выше 4330 руб. Читайте информацию об этом деле http://businesspskov.ru/forum/50780.html
Оплата труда. Как верховный суд потерял лицо
Читайте информацию о судебном процессе в надзорной инстанции 23 июля 2010 года.
Верховный суд решил, что работодатель может экономить на оплате труда способом включения надбавок в МРОТ. Это решение было принято 23 июля по итогам слушанья по иску профсоюза ОАО "Сегежский ЦБК" к работодателю, который с 2007 года, начал, насчитывая зарплату, не прибавлять надбавки к МРОТ, а включать их в него. Профсоюз потребовал, что работникам Сегежского ЦБК сначала начислялась зарплата не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), а уже потом, к этой зарплате плюсовались добавки.
Суд выслушал и постановил: «Требование истца отклонить!»
Данное решение Сергей Храмов, представляющий интересы профсоюза («Соцпроф»), прокомментировал так:
«Верховный суд принял решение не по закону, а по неким понятиям, исходя из целесообразности. Исходя из того, что нет средств в бюджете на повышение зарплаты!
http://www.faito.ru/news/1279952579/
Чем чаще общаешься с судом, тем лучше начинаешь относиться к проституткам... Они-то торгуют собственным телом...