Юрист Виктория Клепикова призвала усинские добывающие компании помочь организовать в городе курсы для мигрантов по русскому языку, светскому этикету и основам правовых знаний

Руководитель юридического центра «Правовой эксперт», заместитель председателя городского национально-культурного общества украинцев «Днiпро» Виктория Клепикова выступила сегодня на научно-практическом семинаре «Религиозный мир, национальное согласие и экологическое благополучие на европейском севере», который состоялся в Сыктывкарском государственном университете. Ее доклад «Национальная и языковая ситуация в Усинске: состояние и возможные перспективы» во многом был посвящен теме гармонизации межнациональных отношений.

Виктория Клепикова обозначила как минимум одну потенциально проблемную тему — адаптация мигрантов, которые приезжают в Усинск на работу в нефтяные, транспортные и сервисные компании.

По ее данным, сейчас в Усинске зарегистрировано чуть более 6500 мигрантов. Их количество ежегодно увеличивается на 12-14% (данные за последние три года – «7x7»). Это законопослушная в основной своей массе часть населения Усинска, соблюдающая требования миграционного учета, в том числе квотированного трудоустройства. Национальный состав наполовину представлен славянами — гражданами Украины, Белоруссии. Остальная половина — выходцы из Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Северного Кавказа.

— Но есть и нелегальные мигранты, данных по которым, полагаю, нет, и которых необходимо выявлять, — сказала Виктория Клепикова. — Некоторые наши гости почти не владеют русским языком и не знают самых основных законов, а также неписаных правил поведения. Это вовсе не значит, что они — плохие люди. Вполне возможно обратное. Но нормально жить и работать в усинском социуме, не вызывая порой взаимного раздражения, им довольно проблематично… В какой-то момент взаимное этнокультурное недовольство, которое, к счастью, носит пока все-таки локальный характер, может оказаться серьезным фактором дестабилизации.

Женщина рассказала, что, скорее всего, усинские фирмы такси стали принимать на работу нелегальных мигрантов. Такой вывод она сделала потому, что водители зачастую не знают города, а на претензии отвечают, что они «приехали в город два дня назад».

Кроме того, мигранты соглашаются почистить крыльцо за 50-100 рублей или выполнить строительные работы. Нанимают их местные жители у точки «Норд-Хаус». Чтобы легализовать эту деятельность, Виктория Клепикова предложила применять патентно-разрешительное трудоустройство.

Чтобы помочь мигрантам адаптироваться к местным условиям, а также снизить степень недоверия жителей Усинска, Виктория Клепикова предложила при поддержке «РН -Северной нефти» и «ЛУКОЙЛ-Коми» организовать в городе курсы по русскому языку, светскому этикету и основам правовых знаний на базе усинского филиала УГТУ.

— Если такое предложение будет услышано и поддержано, то я готова на благотворительной основе провести несколько занятий, которые помогут гостям из южных и восточных республик социализироваться в Усинске, — отметила Виктория Клепикова.

Эти же предложения будут направлены и в компанию «Зарубежнефть», которая постепенно заходит на рынок Усинска. Также эксперт предложила организовать в городе патриотический семинар с участием национальных объединений.

При этом Виктория Клепикова особо подчеркнула, что все эти мероприятия должны быть адресованы тем мигрантам и приезжим из других регионов, кто хочет «добросовестно трудиться, жить в мире и согласии».

— Тем, кто настроен враждебно и агрессивно, следует незамедлительно вернуться домой. Если такие люди не захотят сделать это добровольно, то им должны твердо «помочь» соответствующие органы. Более того, уверена, что миграционная политика на территории республики вообще и нашего муниципалитета в частности должна быть ужесточена, — сказала эксперт.

В подтверждение этих слов Виктория Клепикова предложила установить пункты медицинского контроля за прибывающими мигрантами в аэропорту и железнодорожном вокзале. Это, по ее мнению, позволит избежать вспышек заболеваний, завезенных рабочими.