Его используют, ему мало платят, а если будет выеживаться, то его легко уволят, потому что таких, согласных на любую работу, лишь бы была, миллионы. Защитить он себя не может, работодатель топчется на нем, и большинство таких работников забывают историю и верят словам предпринимателей.
Но практика и история говорят совсем о другом. Работодатель зависим от работников часто куда больше, чем работники от работодателя. Если в компании работают 10 человек и один работник решит бастовать, его вероятно уволят, его обязанности временно перераспределят, а со временем найдут замену. Но если бастующих будет сразу пять или семь, то это уже компания не сможет работать, а сразу заменить столько работников, даже выполняющих самую простую работу, для работодателя сложно. Особенно если есть огласка.
Недавно компания «Вайлдбериз» решила наживаться на своих работниках еще больше, чем раньше, и выкатила такую систему штрафов, что многие работники не просто перестали зарабатывать, а еще и оставались должны компании после рабочего дня. Имеют там натурально всех: работников ПВЗ, работников складов, продавцов да даже потребителей (ну, например, потребитель почему-то платит 150 руб. за возврат бракованного товара). Зато хозяйка всего этого далеко не самая бедная женщина в России. Почему с таким подходом компания еще работает? Держит низкие цены, размещаться там выгоднее, чем у конкурентов (и покупать тоже) и имеет огромную зону покрытия и очень много пунктов выдачи. За счет чего? За счет нищеты в регионах, конечно. Труд работников стоит копейки.
И тут они перешагнули черту. По всей стране начали закрываться точки выдачи товара, после чего руководство «Вайлдбериз» начало угрожать работникам. Многие люди по стране стали получать сообщения с предложениями устройства на работу. Интернет заполонили сообщения от работников бастующих ПВЗ с отзывами на компанию. «Вайлдбериз» начал штрафовать сотрудников.
В результате ситуация решилась меньше чем за три дня. Во-первых, правительство тут же обратило внимание на протест, а лишний раз попадаться на глаза правительству с проблемами не хочет даже крупный бизнес. Во-вторых, компания быстро осознала, что не способна решить проблему с семью тысячами закрытыми ПВЗ по стране быстро, поэтому начала массово отменять все штрафы, выписанные за последние месяцы. В-третьих, массовый бунт низов задавить невозможно, а значит, сила остается все еще в рабочих руках. Удивительный урок: а забастовки-то, оказывается, работают. Работали в XX веке, работают и в XXI-м. Если объединиться и создать толпу, игнорировать вас станет сильно сложнее.
Ну и напоследок маленькая интересная статистика. По данным, которые я смогла найти, на забастовку вышло около семи тысяч ПВЗ и около 11 тысяч работников. То есть получается, что в «Вайлдбериз» даже не в каждом ПВЗ есть два работника, часто такие заведения содержатся полностью одним человеком, который может работать себе в убыток. Ну и как потребительница я для себя решила, что могу прогуляться чуть дальше до точки выдачи товара в «Озон». Мне — приятная прогулка, а ягоды не получат мою копейку. Каждый, кто сделает так же, внесет свой вклад. И если я не увижу новостей про улучшение условий труда, то буду с радостью бойкотировать эту помойку.
