Но кому-то наверху, вместо того чтобы начать создавать достойные условия труда, не понравилось, что медицинские сестры заявили о своем положенном по закону праве на оплату переработок и совмещений. «Ишь, вздумали еще поднять головы и открыть рты! Сидите и молчите, вы все равно никто и прав никаких не имеете! Примерно в таком контексте стало заявлять руководство, когда стало известно о том, что большая часть коллектива пошла на самые решительные меры: выйти работать на ставку и начать требовать оплаты всех переработок, как положено, то есть в двойном размере, а в ночное время — еще и оплату за отсутствующий младший медицинский персонал.
В ситуацию был вынужден вмешаться Минздрав Удмуртии, который 14 февраля даже успел сообщить, что сокращения физических лиц не планируется. Однако уже спустя 2 дня, 16 февраля, на собрании до сотрудников была доведена информация о состоявшейся тарификации, по итогам которой было принято решение о сокращении с марта пяти ставок постовых (палатных) медицинских сестер, а также сокращении трех постов в отделении до двух. А на постах, вместо положенных по нормативам двух медсестер, по замыслам оптимизаторов здравоохранения, с марта планируется оставить по одной медсестре.
Страшно представить, к каким последствиям могут привести такие необдуманные решения! Фактически создается серьезная угроза ухудшения предоставляемой медицинской помощи детям, поскольку даже по самым скромным расчетам трудовая нагрузка на медперсонал в таком случае возрастет более чем в два раза. Сокращение количества медсестер ударит по доступности и качеству медицинской помощи самой незащищенной категории общества — детей! Физическая и психоэмоциональная усталость медицинского персонала в сочетании с «неподъемной» зоной обслуживания чревата трагическими последствиями для здоровья и жизни маленьких пациентов.
Профсоюз «Действие» в этой сложившейся ситуации подготовил соответствующие обращения в органы прокуратуры и Росздравнадзор с требованием о недопустимости сокращения численности штата среднего медицинского персонала и сохранения трех круглосуточных постов. А также просит общественность города Глазова максимально подключиться к решению этого вопроса, путем репостов и освещения. Нам всем сейчас важно сохранить отделение и отбить намерения по сокращению персонала.