Скандально прославившаяся на всю страну своей любовью к дорогим и непомерным тратам на фоне общего обнищания местного населения вице-премьер Эльвира Пинчук предлагает в качестве решения вопроса «наладить тесное и по-настоящему партнерское взаимодействие больницы с сотрудниками».
Если перевести с чиновничьего языка на доступный, это означает работу за себя, и за того парня, и за те же деньги, то есть когда все переработки оплачиваются, как гроши (хотя должно быть 150 процентов от оклада как минимум, учитывая, что такие переработки негативно влияют на здоровье работника), при ужасающе низких размерах окладов.
А что касается самого выстраивания партнеского отношения, то на примере перевязочных медсестер приемного отделения, которые еще с декабря 2022 года перешли на работу исключительно на ставку из-за невозможности дальше работать в таких условиях и за такую зарплату, то «партнерское отношение» со стороны работодателя здесь заканчивается на ежедневном прессинге и моральном и психологическом давлении.
