Вы знаете, что один из важнейших целевых показателей в национальных проектах — это ежегодный рост производительности труда на 5%.
Теперь смотрите на фокусы кировских чиновников, с помощью которых можно ежегодно показывать рост производительности труда на 5% поплевывая в потолок. Следите за руками (тьфу за цифрами).
В 2017 году производительность труда была 497,0 тыс. руб. на человека.
В 2018 году — 526,7 тыс. руб. на человека.
Рост на 6%. Супер.
Фактически в Кировской области по этому показателю мы достигли намеченных в национальном проекте целей. Можно бежать к президенту и отчитываться о хороших показателях. В этом, 2019 году, планируем еще прирасти как минимум на столько же.
Как здорово. Если так растет производительность, это значит, и экономика развивается достаточно стремительно. Много инвестиций, много инноваций, много новых предприятий. И где же все это? Оглядываемся вокруг. Почему не видим такой радужной экономической картинки?
Все просто. Рост производительности оказывается виртуальный, а не реальный. Достаточно «поиграть» двумя цифрами.
Первый показатель — ВРП. Предположим, он растет в основном за счет роста инфляции.
В 2017 году ВРП Кировской области был 300 млрд руб., а в 2018 году он стал 315 млрд руб. Рост 5%. Инфляция за 2018 год на уровне 4%.
ВРП за 2019 планируется 333 млрд руб. Инфляция, по прогнозу ЦБ РФ ожидается в районе 4%. Опять основной рост ВРП произойдет за счет инфляции. Запомнили?
Второй показатель — численность занятых в экономике человек.
В 2017 году — 586,7 тыс. человек.
В 2018 году — 580,5 тыс. человек.
В 2019 году ожидается 578,8 тыс. человек.
Каждый год отрицательная миграция в размере 3–5 тыс. человек.
Теперь делите ВРП на количество людей — получается производительность труда за год в регионе. И если у вас ВРП растет на текущий уровень инфляции, а количество занятых падает за счет естественной отрицательной миграции, то, в общем-то, практически ничего больше делать и не надо.
Производительность труда будет расти ежегодно примерно на 5%. Сидим и «курим бамбук». И даже хорошо, что из региона уезжает так много молодежи и специалистов. Зато производительность труда растет. Получаем премии, грамоты и ордена за выдающиеся результаты в развитии экономики Кировской области.
Именно такая политика и заложена сейчас в региональный паспорт национального проекта по производительности труда. Цифры в шоколаде — экономика в жопе.
Остается только реализовать все, что запланировали. С 1 января приступили.
