Как мне кажется, мечта многих русских менеджеров превратить своих соотечественников в японцев, привив им соответствующую трудовую и корпоративную этику.
Когда наблюдаешь японцев со стороны, заметны некоторые особенности их поведения, косвеннно указывающие на особое место работы в структуре их времени. Например, японцы активно покупают туры, позволяющие в очень короткие сроки посмотреть как можно большее число мест, отметившись фотографией (сейчас все чаще в стиле селфи).
В самой Японии бросается в глаза, что окна бизнес-центров горят до поздней ночи, а толпы сотрудников, выходящие оттуда в 10-11 час. - нередкое явление. При этом часто можно видеть, как эти толпы, разбившись на группы, отправляются в разные забегаловки и кафе, где под саке ведут уже хмельные беседы, четко обозначая, кто среди них начальник. Таким образом, работа продолжается в скрытой форме порою до полуночи.
И вот некоторые данные об отпусках в Японии.
Приложение
Корр. ТАСС Алексей Заврачаев из Токио (9.01.2016)
Не дай Бог!!!!
у них отправку одного емейла растягивают на 12 часов, так как не принято уходить с работы позже начальника. Плюс дикие затраты на ЖКХ и ненависть к родственникам, с которыми все живут из-за дикого перенаселения на квадратный км. В итоге проще приготовить хавку и отоспаться на работе. Плюс у них стаж почасовой. Причём повышение получает тот, кто застолбил больше часов. Будь ты мегаспецом, но без плюс один час больше раздолбая, ты ничего не добьёщся.