НАДЕЖДА ТИХОНОВА работала инженером по охране труда в Управлении образования администрации МР «Сосногорск». Ее небольшой должностной оклад (намного меньше 4 тысяч рублей) компенсировался тем, что была надбавка за стаж работы и стимулирующие выплаты от 100% до 120% от оклада. Но с сентября 2012 года то ли не понравилась Тихонова начальству, то ли деньги в районной казне закончились, но стала она получать надбавку стимулирующего характера в размере 10% В результате ее заработок стал составлять меньше 7 тысяч рублей. Подсчитав, Тихонова обнаружила, что если бы не было районного коэффициента (30%) и надбавки за работу в районах с особыми климатическими условиями (северных – 50%), то ее зарплата была бы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Тихонова обратилась в суд с иском к Управлению образования об установлении ей заработной платы не ниже МРОТ без учета северных надбавок. Судебное разбирательство длилось довольно долго, за это время Надежда уволилась, поскольку с несовершеннолетним ребенком проживать на мизерную зарплату не могла. До этого в республике был только один прецедент удовлетворения подобных исков, вынесенный Сыктывкарским судом по иску Семена Терешенкова.
Сосногорский городской суд удовлетворил исковые требования Тихоновой об установлении ей заработной платы не ниже МРОТ без учета районного коэффициента и северной надбавки и обязал Управление образования администрации МР «Сосногорск» сделать перерасчет начиная с сентября 2012 года. Это был второй прецедент в нашей республике. При этом суд постановил выплатить Тихоновой и компенсацию понесенного морального вреда, а также частично оплатить юридические услуги ее представителя.
Управление образования не желало выплачивать эти крохи Тихоновой и обратилось с апелляцией в Верховный Суд Коми. Но вышестоящая инстанция оставила решение Сосногорского городского суда без изменения.
Спасибо Игорь. Такая помощь простым людям- это и есть жизнь по совести. Удачи.
Спасибо! Это и ее бойцовский характер)))
но надо было выложить подробнее расчет требований и принятое решение чтобы побольше людей могли отстоять свои права. Таких в Коми немало.
Эти документы - материалы дела, не думаю, что их следует предавать огласке... А состоявшееся судебное решение - должно быть на официальном сайте суда. Загружать заметку большим объемом текстов официальных документов - не дело)))
Утерли нос администрации. И не надо скромно делать вид что не при делах. Для нее не крохи главное а сам факт победы. Пусть другим будет наука.
Отвечала за охрану труда в крупном торговом центре. Работа не мед: ответственность огромная, проверяющих организаций много, чуть что - ты крайний, документации море и не дай бог какой несчастный случай! З/п два с половиной года назад была 32000р + премия годовая за отсутствие НС на производстве и отсутствие срьезных нареканий от проверяющих органов. И это не северный район. А тут администрация такие копейки через суд хотела не выплачивать. Молодец, Надежда! С ее опытом по такой специалности можно найти работу куда лучше. А хороший инженер по ОТ - это очень ценный и редкий работник в подмогу думающему руководству педприятия.
А у Надежды зарплата год назад и меньше было около 7 тысяч рублей. Муниципальный бюджет. много не давали и до этого((( А в отсутствие профессионалов в муниципальных органах власти - и профессиональные специалисты не нужны. Администрация Сосногорского района дождалась. что суд по требованию прокуратуры обязал их провести аттестацию рабочих мест. А неприязнь к Тихоновой началась с того, что она инициировала эту аттестацию.
Разве бывают такие ЗАРПЛАТЫ? Может автор ошибся, может не в рублях, а в долларах? Это же не поддержка жизненного уровня, а геноцид - с такой зарплатой.
Управлению образования не стыдно обращаться в Верховный Суд Коми для того, чтобы утвердить геноцид!
Куда из управления образования испарились интеллект и человечность?