Межрегиональный интернет-журнал «7x7» Новости, мнения, блоги
  1. Архангельская область
  2. Зарплата в сельском хозяйстве должна быть в полтора раза выше, чем в среднем по области

Зарплата в сельском хозяйстве должна быть в полтора раза выше, чем в среднем по области

Павел Меньшуткин
Павел Меньшуткин
Добавить блогера в избранное
Это личный блог. Текст мог быть написан в интересах автора или сторонних лиц. Редакция 7x7 не причастна к его созданию и может не разделять мнение автора. Регистрация блогов на 7x7 открыта для авторов различных взглядов.
Поделитесь с вашими знакомыми в России. Открывается без VPN

Заголовок статьи если не вызывает оторопь у читателя, то улыбку вызывает точно. Но прежде чем отложить статью в сторону, как анонс очередной утопии,  давайте ответим на два вопроса. Первый, достаточен ли такой уровень зарплаты, чтобы молодежь пошла работать в сельское хозяйство? Второй, как сделать так, чтобы зарплата выросла до такого значения.

На наш взгляд, в связи с тем, что сельское хозяйство психологически менее привлекательно для населения, зарплата должна быть выше и достаточно на много выше,  но не за счет дотаций и субсидий, а за счет высокой производительности труда. Почему сельское хозяйство психологически менее привлекательно – это вопрос к прошлому, к советской медиасреде, которая выражение «эх, ты, деревня» сделало точкой отсчета при принятии решения для молодежи о том, чему посвятить себя в этой жизни.

Если не вызывает спора ответ на первый вопрос, давайте ответим на второй: как повысить производительность труда, которая отстает у нас от европейской в 10-20 раз в зависимости от предприятия?

Как известно, есть всего два способа. Первый – это увеличение производства при том же количестве работников, но этот вариант более сложный, так как рынок не сможет поглотить резкое увеличение, например, производства молока. Второй способ – это сокращение работников в несколько раз при тех же объемах производства. Но этот путь на первый взгляд чреват ростом социальной напряженности.

И в том и в другом варианте  необходима коренная модернизация производства, которая невозможно без кредитных ресурсов.

Но в начале поговорим о таком «пугале» как социальная напряженность. На самом деле анализ показывает, что на многих не модернизированных предприятиях, а таких у нас около восьмидесяти процентов, до семидесяти  процентов работников - пенсионного возраста. Поэтому сокращение персонала после модернизации не будет очень болезненным. Конечно, сокращение персонала должно сопровождаться постепенным, но ускоренным ростом зарплат. Это должно быть прописано и публично озвучено в планах модернизации. Потому что любые самые наилучшие  изменения вызывают сильнейший уровень сопротивления и особенно в деревне.

Теперь поговорим о кредитах. Слабые предприятия не интересны для инвесторов и для банков, потому что у них нет залоговой базы, а бухгалтерские балансы выглядят крайне некрасиво. Поэтому министерство сельского хозяйства приняло решение о выделении от 60 до100 млн. руб. для помощи таким хозяйствам на грантовой основе.

Порядок выделения грантов предполагается примерно следующий. Предприятие, желающее модернизироваться,  разрабатывает проект и выходит в министерство на конкурс. Например, если необходима коренная модернизация фермы стоимостью 15 млн. руб., министерство выдает безвозвратный грант на 5 млн. руб., Россельхозбанк рассматривает эти пять миллионов, как собственные средства предприятия и выдает кредит еще на 10 млн. руб., а проценты по такому кредиту еще и субсидируются из федерального и областного бюджетов.

Но Минсельхоз выдает грант только в том случае, если предприятие обязуется резко повысить производительность труда и снизить себестоимость своей продукции. Контроль за реализацией проекта в этом случае ложиться целиком и полностью на Минсельхоз. В случае не выполнения требований следуют различные штрафные санкции.

Следует учитывать, что модернизация производства не только снижает себестоимость, но и резко повышает качество продукции, что естественным образом приводит к тому, что местная продукция становиться гораздо более  конкурентоспособной, что в свою очередь повышает долю местной продукции на продовольственном рынке, то есть решает проблему продовольственный безопасности.

Таким образом, повышение уровня  заработной платы в сельском хозяйстве выше среднего по области вполне достижимо.  Это повысит  его привлекательности для молодежи, а роль в этом процессе Правительства Архангельской области вполне понятна, очевидна и открыта, что несомненно повысит уровень доверия населения к органам власти.

Материалы по теме
Мнение
17 июля
Лев Шлосберг
Лев Шлосберг
Ушел Сергей Викторович Трояновский — человек, в котором жил Великий Новгород
Мнение
18 июля
Анастасия Буракова
Анастасия Буракова
Как помочь журналистке Тасе Шеремет, страдающей от муковисцидоза
Комментарии (2)
Мы решили временно отключить возможность комментариев на нашем сайте.

Павел, к сожалению, не получится у Вас повысить зар.плату при той кредитно-финансовой системе, которая сейчас носит название Капитализм. Потому как это всё происходит в рамках Глобализации. А глобализаторам не нужно, чтобы Вы производили конкуретноспособный продукт и жили хорошо. Даже если у Вас получится кого-то потеснить на рынке, то Вы подниметесь за счёт того, кто опустится. Здесь экономика переплетается с политикой. А политика глобальная не заботится о Вашей жизни, подминая под себя политику внутреннюю и внешнюю. Максимум что Вы можете, это попробовать печатать свои деньги. Вот пример: http://www.5-tv.ru/news/65629/

Павел Меньшуткин
23 мар 2013 13:20

А глобализаторы - это кто?
Мне кажется глобализация стала пугалом в последние годы совершенно незаслуженно, так как глобализация - это мировое явление, которому насчитывается не одно тысячелетие.
Вопрос лишь в том, согласны ли местные элиты (с\х) так рассуждать. Понимают ли они, что проблема кадров - это не столько жилье, сколько достойная зарплата?
Согласны ли они работать над ростом производительности и т.п. Вообщем, все зависит от нас самих))))

Стать блогером
Новое в блогах
Рубрики по теме