Сотрудники мурманского «Макдональдса» обратились в Государственную инспекцию труда с жалобами на руководство общепита. Работники утверждали, что за работу в ночное время им недоплачивают, а положенный отпуск делят на части без согласия. После проверки эти факты подтвердились.
Инспекторы выяснили, что отпуска сотрудников «Макдональдса» разделены на четыре части, однако руководство общепита не смогло предоставить документы, подтверждающие согласие работников на разделение ежегодного оплачиваемого отпуска. В соответствии с ч. 1 ст. 125 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, но при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Помимо этого, инспекторы выяснили, что сотрудникам недоплачивали за ночные смены.
В итоге руководству «Макдональдс» выдано предписание с требованием устранить нарушения закона. Сейчас рассматривается вопрос о привлечении виновного лица к административной ответственности.
Корреспондент «7х7» обратился с просьбой прокомментировать ситуацию представителей общепита, но к моменту публикации данного материала ответ так и не был получен.
