Напомним, что с начала августа медсестры оказывают медицинскую помощь пациентам с диагнозом «новая коронавирусная инфекция (COVID-19)» в ковидном госпитале, который находится в одном подразделении больницы (на Кирова, 27), куда медработники часто вынуждены добираться самостоятельно. Кроме того, это рабочее место не указано в документах. В это время по основному месту работы (то есть в приемном покое на Мира, 22) остается одна перевязочная медсестра, оказывающая в том числе неотложную и экстренную медицинскую помощь.
Естественной реакцией со стороны работодателя стало не решение указанной проблемы, а откровенное гнобление со стороны руководства. Более того, в своем ответе на коллективное обращение самих медсестер главный врач Семеновых даже позволила себе опуститься до угрозы привлечения медицинских работников к уголовной ответственности за отказ в оказании медицинской помощи.
Профсоюз "Действие" считает такие действия со стороны работодателя неприемлемыми и недостойными. В рамках защиты трудовых прав медсестер было подготовлено обращение со следующими требованиями:
- Заключить дополнительные соглашения к трудовому договору с перевязочными медицинскими сестрами операционного блока за весь период привлечения указанных работников к работе в перепрофилированном ковидном структурном подразделении больницы, имевший место до 16.09.2021.
- Произвести перерасчет заработной платы перевязочным медицинским сестрам операционного блока за указанный период с оплатой дополнительной работы в соответствии с нормами статей 60.2 и 151 ТК РФ и заключенными дополнительными соглашениями к трудовому договору.
- В недельный срок предоставить в профком профсоюза "Действие" мотивированный ответ и сообщить о принятых мерах.
В случае, если работодателем и дальше не будут устранены нарушения трудового законодательства и будут продолжены угрозы и прессинг в адрес медсестер, профсоюз намерен обратиться в надзорные органы и в суд.
