Не успел Общероссийский профсоюз «СОЦПРОФ» работников здравоохранения официально уведомить и. о. главного врача ГУЗ «Балейская ЦРБ» Цырена Норбоева о создании в учреждении первичной профсоюзной организации «СОЦПРОФ», а уже через 10 дней профсоюзниками были выявлены первые нарушения со стороны администрации учреждения, приняты меры к их устранению и восстановлению нарушенных прав работников – членов СОЦПРОФ.
15.05.2020 года в учреждении проведено сокращение штата (численности) работников. Профсоюзники полагают, что увольнение работников произведено с нарушением действующего трудового законодательства по следующим основаниям: приказом № 119 от 05.03.2020 года (приказ о сокращении подписан и. о. главного врача Норбоевым Ц.Б.) внесены изменения в штатное расписание ГУЗ «Балейская ЦРБ», согласно которому с 16.05.2020 года подлежат сокращению 3,5 ставки сторожей сельской врачебной амбулатории с. Ильдикан. Однако приказ о назначении самого Норбоева Ц. Б. и. о. главного врача ГУЗ «Балейская ЦРБ» подписан министром здравоохранения Забайкальского края только 26.03.2020 года.
В нарушение действующего законодательства, предварительного согласия на их увольнение по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ у соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа СОЦПРОФ администрацией учреждения не запрашивалось и получено не было. Хотя работодатель неоднократно уведомлялся, кто и кем является.
В соответствии со статьей 180 ТК РФ: «…При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью 3 статьи 81 настоящего Кодекса…» Однако вакантные должности работникам не предлагались, окончательный расчет с ними был произведен только через три дня после увольнения.
Как прокомментировал ситуацию главный правовой инспектор труда Объединения профсоюзов России «СОЦПРОФ» Андрей Гаврилов: «Нами уже направлено заявление о нарушении прав работников (членов профсоюза „СОЦПРОФ“) ГУЗ „Балейская ЦРБ“ при увольнении по сокращению штата (численности) депутату Государственной думы РФ от Забайкальского края Юрию Волкову. Мы просим принять соответствующие меры реагирования и обратиться в органы прокуратуры, нужна проверка по данным фактам. Если не удастся разрешить данный вопрос в досудебном порядке, нами уже подготовлены исковые заявления в суд о восстановлении работников на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда».
