А вот в Учалах (это Башкирия) очень тяжело движется решение вопроса по специальной оценке условий труда (СОУТ) в отношении работников выездных бригад СМП.
Дело в том, что профкому «Действие» при Белорецкой ЦРКБ стало известно о проведении еще в конце октября 2021 года специальной оценки условий труда, по итогам которой был установлен класс вредности 3.4 в отношении рабочего места «фельдшер скорой медицинской помощи».
Однако что касается обособленного подразделения СМП г. Учалы, которое было присоединено к Белорецкой ЦРКБ с 1 января 2021 года, то никакой специальной оценки не проводилось. Более того, до сих пор в отношении рабочего места «фельдшер скорой медицинской помощи» здесь действуют результаты специальной оценки условий труда, проведенной еще в 2016 году. А это — итоговый класс 3.2, который устанавливает социальные гарантии в значительно меньшем размере, чем класс вредности 3.4. В частности, это касается сокращенной продолжительности рабочей недели (36 вместо 38). В недельном эквиваленте это казалось бы мелочи, но в течение года, если суммировать часы, это выливается практически в целый месяц по сути бесплатной работы.
Указанное обстоятельство, по мнению профсоюза «Действие», является грубейшим нарушением норм как Федерального закона «О специальной оценке условий труда», так и Трудового кодекса. Еще в феврале 2023 года Белорецкая межрайонная прокуратура поддержала доводы профсоюза и выявила нарушения трудового законодательства в действиях работодателя. Однако дальше ситуацию в интересах самих работников сдвинуть пока не удалось. Пора бы уже и ее довести до логического конца.