Первичка профсоюза "Действие" при глазовской стоматологической поликлинике продолжает добиваться соблюдения трудовых прав младшего медицинского персонала, который был переведен в уборщиц производственных помещений. Дело в том, что своими действиями работодатель существенно ухудшил трудовые права в виде урезания заработной платы, дней дополнительного отпуска и выплат за вредность, несмотря на то что работники до сих пор продолжают выполнять функции младшего медицинского персонала.
В рамках восстановления трудовых прав профсоюз был вынужден обратиться в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике. Надзорный орган, отвечающий за соблюдение трудового законодательства, мало того что предоставил отписку, содержание которой было сведено к одной фразе: "Идите в суд", так еще и умышленно затянул с ответом. Данный факт был подтвержден прокуратурой республики, куда с жалобой в связи с бездействием ГИТ был вынужден обратиться профсоюз. Хочется верить, что вынесением предписания в адрес руководителя Государственной инспекции труда дело не закончится, а ответственные должностные лица, виновные в несоблюдении федерального законодательства, будут привлечены к административной ответственности.