В феврале будет ровно год, как назначили директором МУП «Водоканал» Киямова Р. А.

Тот кошмар, который устроил новый директор, был описан в статье по письму от работников этого предприятия. А вот как отдельно каждый уволившийся работник испытал на себе самодурство нового директора, я решил узнать при личной встрече с ними.

Было сомнение, а вдруг это клевета на достойного человека, который в свое время работал советником у главы РМЭ А. А. Евстифеева. Ну ведь не мог Александр Александрович взять советником непрофессионала? Моими собеседниками стали: Бессмертнова Елена Афанасьевна, которая проработала 21 год на строительном участке (образование строительное высшее), Приходько Олег Борисович (образование строительное высшее) - начальник хозяйственного отдела, который также 21 год отдал МУП «Водоканал», и Васенева Ираида Аркадьевна, проработавшая 14 лет делопроизводителем, а с 2014 года — секретарем в приемной.

Все они отмечают в нем такую отрицательную черту характера, как хамство. Оскорбить человека и наорать на него – это норма поведения для Киямова. Никогда не прислушивался к мнению работников. «Ты кто такой. Я сам знаю. Делай, как я сказал. Не нравится - увольняйся». Ираида Аркадьевна вспоминает, что Киямов сделал им с делопроизводителем Воробьевой Л. график работы такой: одной с 7:00 и до 16:00, а другой - с 9:00 до 18:00. Приходишь к 7:00, а никого нет. Но директору хотелось, чтобы кто-то открывал ему дверь и улыбался. В 17:00 заканчивался рабочий день, а директора надо ждать. Весь обеденный перерыв приходилось сидеть в приемной, так как Киямов не брал ключи и в любое время мог вернуться.

Не выдержала такого новшества в работе и Лариса Воробьёва. Ей приходилось добираться до работы утром и вечером с пересадками, а зарплата у делопроизводителя небольшая. Сами знаете, улица Дружбы – это не центр города. Раньше до работы она добиралась на служебном транспорте. А Олег Борисович был шокирован устным распоряжением директора, когда ему предложили освободить кабинет, потому что начали делать реконструкцию. А на вопрос «куда перевозить имущество и где работать» он в ответ услышал: «Я тебе найду. Вон в коридоре будешь сидеть».

Если раньше купить мелочевку в пределах небольших сумм, например кран, можно было по заявке, были договоры с профильными магазинами, то при Киямове уже все выставляется на торги. А на этого уходит время и иногда до месяца. Тем самым Киямов лишал работников оперативности.

Если раньше штатное расписание руководства МУП «Водоканал» состояло из директора, главного инженера и начальников отделов, то теперь у директора три заместителя. Где оптимизация, о которой нам говорят? Как это можно объяснить? А если посчитать деньги, которые были потрачены на устные распоряжения Киямова, то там не один миллион будет.

Вопрос к Маслову. Евгений Васильевич, вы всегда говорите: денег нет в бюджете города. Ответьте, пожалуйста, на какие средства и откуда директор МУП «Водоканал» их берет? А может, с тарифов на воду, которые оплачивают горожане? А какие расценки на техприсоединения для строительных организаций города, которые потом бесплатно передают сети МУП «Водоканал»? То есть нет никакого контроля в нашем царстве-государстве? Лучше бы подняли заработную плату рабочим. Не хватает многих: водителей, электриков, машинистов, операторов. Не идут люди на маленькие зарплаты!

Киямов оказался еще и мстительным человеком

Но и это еще не все. Киямов оказался еще и мстительным человеком. По словам работников МУП «Водоканал», ежегодно в марте празднуется День работников бытового обслуживания и жилищно-коммунального хозяйства, где награждаются лучшие работники предприятия. В торжественной обстановке проходит вручение грамот и премий. Кандидатуры для награждения предоставляются начальниками цехов и рассматриваются на заседании комиссии предприятия. Но в этом году комиссия состояла из одного человека – директора Киямова.

В предыдущей статье было опубликовано обращение работников предприятия к президенту Российской Федерации Путину В. В. с подписями. Киямов взял этот список подписавшихся под обращением под свой жесткий контроль. Если сначала он приглашал начальников цехов для бесед с подчиненными, которые подписались под обращением, то сейчас этот список используется для сведения личных счетов. Работники лишаются наград за многолетний добросовестный труд. Зато награды получат люди из ближайшего окружения директора.

Посмотрим на награжденных в марте. Не смогли получить 13-ю зарплату работники, которые уволились в прошлом году. Но ее выплатили тем, кто не проработал полный рабочий год. К примеру: начальник ПТО Шайхутдинов И. И., начальник РЭУ Костромин М. И. и другие.

25 декабря 2020 г. работниками МУП «Водоканал» было повторно отправлено по почте письмо с уведомлением на имя главы РМЭ А. Евстифеева с просьбой уволить Киямова с должности директора МУП «Водоканал». Согласно закону, дается месяц для принятия решения и ответа на письма граждан. Посмотрим, какое мудрое решение примет глава РМЭ в отношении своего бывшего советника по коммунальным вопросам из Набережных Челнов – кузницы кадров для нашей республики.

Иногда мне кажется, что А. Евстифеева подставляют, когда рекомендуют такие кадры. А его кадровая служба просто не успевает проверить информацию о людях. А ведь республика в свое время дружно проголосовала за него в надежде, что он будет решать вопросы своих избирателей.

Хочу выразить слова благодарности всем депутатам от КПРФ и ЛДПР, которые встали на защиту работников водоканала в отличие от карманной партии ЕР, которые не имеют собственного мнения и не могут дать объективную оценку происходящего. А пока директор за деньги предприятия заказывает красивые репортажи от местных СМИ. Но они, к сожалению, не показывают истинной картины. До сих пор не было общего собрания коллектива, где рабочие смогли бы выразить свое мнение.

P. S. Кстати, новый начальник ПТО Шайхутдинов И. И. был приглашен Киямовым из Набережных Челнов, но это отдельная история.