С подачи президента РФ наша университетская система озаботилась высокой целью выхода на вершины мирового рейтинга. Цель благородная. Однако цель от мечты отличает наличие материального подкрепления средств движения к ней. В данном случае это финансирование научных исследований и заработная плата. По оплате ректоратов мы, судя по всему вышли на мировой уровень. Отсюда, видимо, и ожидание, что университет, ректор которого получает так же, как его коллега в Гарварде, должен вывести свой университет на тот же уровень. Это общая иллюзия, являющаяся ядром идеологии революции менеджеров: если топам платить, как "там", то и фирмы будут работать, как "там".

Однако по остальным должностям наблюдается перекос целей и средств: в России зарплата профессора (без учета возможности получить премию или подработать в другом месте или сверх учебной нагрузки в форме гранта) - примерно 600 - 700 долл., в США минимальная оплата труда - 1250 долл. в месяц. Оплата труда российского ассистентов вообще не предполагает возможности нормального выживания без материальной помощи родных и близких. 

В мае опубликованы данные обзора заработной платы американских университетских политологов а 2014/15 уч. годах. Доход у assistant professor в самом начале карьеры в этой должности составила 5 334 долл.с разбросом от 3500 долл. до 9 583 долл. Доход associate professor (наш доцент) - от 4 000 до 15 800 долл. в мес., а полного профессора - от 4000 до 20 8000 долл. 

На этом фоне можно посмотреть и на мечты политиков от образования повернуть вспять реки утекших из России мозгов. Конечно, гипотетически можно установить для репатриантов зарплату, сопоставимую с тамошней, однако, если вернулся не гений с огромным символическим капиталом, то во сколько раз лучше своих коллег он должен работать, чтобы его превосходство в доходах воспринималось как справедливое? 

Приложение 
2014-2015 APSA
Departmental Survey
Faculty Salaries
"Salaries for faculty of political science and government increased in 2014-2015 from 2013-14. Median
starting salary reported for newly hired full-time tenure track assistant professors was $64,000 in 2014-
2015, up from $60,000 in 2013-2014. The figures in this report are not adjusted for inflation, however
they are consistent with gains in salary reported by the AAUP for full time tenure ladder faculty.
The range of salaries reported remains broad, both within faculty rank and between department types.
Reported average salaries for assistant professors hired during the 2014-15 academic year range from
$42,000 to $115,000, while those reported for associate professors ranged from $48,000 to $190,000,
and salaries for full professors ranged from $48,000 to $250,000.
Though we note gains in median salaries across multiple categories, these gains were not distributed
evenly. Reported increases in faculty salaries were substantially more at private colleges and universities
compared to data reported by public colleges and universities. Without accounting for inflation, median
salaries reported for newly hired non-tenure track faculty at public institutions remained flat from the
previous year.
The 2014-15 APSA Departmental Survey was administered to 1,302 departments at 4-year colleges and
universities offering degrees and courses in Political Science and Government in the United States".

Оригинал