Как известно, постановлением Правительства РФ от 24 сентября 2015 г. № 1017, 3 мая 2016 года по всей территории Российской Федерации объявлен праздничным нерабочим днем.
Однако оказывается, что действия постановлений Правительства РФ распространяется далеко не на все государственные учреждения в нашей стране.
К примеру, директор республиканского государственного учреждения «Лицей №8 им.М.В.Ломоносова» в Йошкар-Оле г-жа Царегородцева, видимо, решила, что Постановление Правительства РФ ей совсем не указ и …. объявила 3 мая в своем лицее учебным и рабочим днем.
Главное, что, по мнению школы, их доводы выглядят вполне убедительно. Оказывается, решение Правительства РФ о переносе праздников было принято уже после того, как Лицей №8 утвердил свой учебный план. И корректировать его, не смотря на государственное решение, школа не собирается.
Школьники люди подневольные, их мнения, конечно, никто не спросил. Они в системе образования РФ вообще последнее звено.
А как же учителя, обслуживающий персонал? Для начала, статья 153 «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни» Трудового Кодекса РФ звучит так: «Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере».
Видимо, у лицея серьезная экономия заработной платы, раз его руководство идет на такие серьезные траты. Как минимум компетентные органы, в том числе и трудовая инспекция, должны проконтролировать, чтобы учителя получили «сполна».
PS: Интересно, а есть еще такие «мудрые» руководители в нашем городе?