Когда за окном снова менее, чем минус 20, Вы сидите в теплых квартирах или домах и читаете эту заметку. Вам хорошо, тепло, сытно и спокойно. И только руководители детских садов, школ, библиотек и других учреждений, на которых и законом, и морально наложено бремя обеспечить условия работы и безопасность детей, в постоянном ожидании "реальность или чудо?".

"Чудо" - это когда так складывается, что "всё хорошо". Когда все преподаватели, воспитатели и другие работники, все ребята, ученики вышли на работу, пришли в школу, садик, библиотеку, не заболев в предыдущие дни. Это когда не отключили внезапно свет, не подвели поставщики, хулиганы не "выщелкали" стекла...

А я бы сказал, что "чудес не бывает"! Чудо - хорошо организованная реальность. Все "чудеса" только в руках конкретных людей и специалистов. Только от каждого из нас зависят конечный результат. Можно просто работать, делая все возможное, или можно искать причины и оправдания для того, чтобы не делать свою работу.

Недавно мы писали о странном бездействии власти Подосиновского городского поселения в плане контроля договорных отношений с арендатором котельных, принадлежащих поселению, о странных действиях районной власти и надзорных органов (читайте Кто нас "топит"? часть 1часть 2часть 3часть 4видеочасть 5часть 6). Как один из результатов наплевательского отношения к своей работе - это и холодные помещения, и отмена занятий.

Наши публикации преследуют не только цель донести до населения факты и события жизни нашего района, но и "побудить" чиновников выполнять свои обязанности, возложенные на них как народом в день выборов, так и законодательством Российской Федерации. Просто "чтение", похоже, уже не помогает. По настоящему все зашевелились после заявления директора школы о чрезвычайной ситуации на прямую линию МЧС. Ну, раз пожаловался, надо работать, надо ответить... Тем более, что поступили еще жалобу от родительского комитета детского сада "Подснежник", от Совета Подосиновской школы. И "на гора" вышло вот, простите "это":

"Это", я бы сказал, "большой трактат" вполне когда - нибудь потянет, если не на уголовное дело, то, может, на докторскую диссертацию. Честно сказать, после ухода из Администрации с должности заместителя Главы Вячеслава Колесникова, я не думал, что остался "в рядах" еще один "буквоед", так умело манипулирующий законодательством. Из всей "этой очевидности" следует обратить внимание на несколько предложений: "Причина нарушений микроклимата внутри здания до настоящего времени не установлена, вина ООО "ТСК" в снижении температурного режима не установлена.",  "Любые отклонения в теплоснабжении необходимо зарегистрировать в установленном порядке",  и главное - "Администрация запросила сведения о возможных причинах отклонения параметров надежности теплоснабжения в ООО "ТСК" (ответ прилагается).

А вот он, кстати:

Прочитали? Ну и как Вам?!

То есть, если теплоснабжающая организация совсем отключит отопление, то все равно не будет отвечать за снижение температуры внутри зданий потому, что, цитирую, "...ответственность за состояние микроклимата внутри объекта, на который осуществляется поставка тепловой энергии, несут Заказчики, а не Теплоснабжающая организация"!!!

Циничный ответ, учитывая, что Заказчик жалуется как раз на снижение температуры теплоносителя.

Циничен и ответ Главы Администрации Подосиновского городского поселения, ссылающегося на Правила организации теплоснабжения в Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 8 августа 2012 г. N 808), учитывая то, что именно в соответствии с п.131 указанного документа, причины должны быть установлены! И кто за это ответственен? Читаем:

131. После получения ответа от теплоснабжающей (теплосетевой) организации должностное лицо органа местного самоуправления в течение 3 дней (в течение 6 часов в отопительный период) обязано: совместно с теплоснабжающей (теплосетевой) организацией определить причины нарушения параметров надежности теплоснабжения; установить, имеются ли подобные обращения (жалобы) от других потребителей, теплоснабжение которых осуществляется с использованием тех же объектов; проверить наличие подобных обращений в прошлом по данным объектам; при необходимости провести выездную проверку обоснованности обращений потребителей; при подтверждении фактов, изложенных в обращениях потребителей, вынести теплоснабжающей (теплосетевой) организации предписание о немедленном устранении причин ухудшения параметров теплоснабжения с указанием сроков проведения этих мероприятий.

Обязано!!!

"Не дочитать" постановление Правительства и "не доделать", не выполнить полностью алгоритм действий, думаю, можно только по глупости, страха или из-за материальной заинтересованности. С Николаем Прокопьевичем я лично знаком очень давно. И, по результатам общения скажу, далеко не глупый человек. Может, поверил "указанным причинам" в ответе ООО "ТСК"? Так ведь: "доверяй, но проверяй"!

А вот работники надзорного органа не побоялись выйти на объекты и поинтересоваться действительным положением дел. Как рассказал нашей редакции Прокурор Подосиновского района Вадим Александрович Долгих, 13 января сразу после совещания у Главы Администрации, состоялась встреча в кабинете Главы района. В результате которой, на объекты вышла целая делегация в составе работников Прокуратуры, Главы района Копасова Д.В., заместителя главы Администрации Клюшова. И комиссия выявила, что не смотря на то, что в школе и других учреждениях есть отдельные недостатки, одна из причин снижения температуры - несоблюдение температурного графика подачи теплоэнергии потребителям. Прокуратура в отношении директора теплоснабжающей организации ООО "ТСК" А.Макарова вынесла представление, где потребовала устранить нарушение безотлагательно, впредь не допускать, привлечь к ответственности виновных, дать ответ о принятых мерах в месячный срок.

По словам Долгих, представление получило и управление образование, так как, по из мнению, недостаточно принято мер по подготовке к отопительному сезону в плане утепления школы. Найдены и другие нарушения на объектах: не утеплены трубы, будет проверяться законность и порядок подключения корпуса здания, где располагается МФЦ.

Директор Подосиновской школы Ашотик Исмаелович Горадзе не присутствовал на проверке, устроенной прокуратурой, Главой района и зам.Главы Администрации Клюшовым, но услышав от меня результаты, удивляется: "...ну, если только меня хотят назначить виновным..."  Не за то ли, что директор, отчаявшись дождаться помощи от местной власти, позвонил в МЧС и жаловался всем, кому только можно?

Я, например, рассматриваю это, как вариант. Ведь холодно не в одной только школе, не в одном только садике. Пытаясь для читателей раздобыть крохи информации, часто руководители не "говорят лишнего", ссылаясь на "наказания" после этого от учредителей. "Вот пожаловались один раз, сразу проверки пошли. И другие так же. Мы попробуем сначала своими силами решить..." - примерно так.

Кто работал, знает, как это происходит. Вот, например, типичная реакция на "вынос мусора". Хоть и не районное начальство, но... какая разница?


Смотреть, начиная с 35 мин. 30 сек.

Но если реакцию жалобу не по подчиненности на проблему с ремонтом Дома Культуры хоть можно понять, то что делать директорам в критических ситуациях? В ситуации, когда детей, по санитарным нормам, уже нельзя просто пускать в учреждение, а помощи все нет?

13 января продолжительность уроков в школе была сокращена до 25 минут, 14 января занятия были по 20 минут.

По словам директора школы, для утепления сделали всё, что возможно в данных условиях и что зависело от коллектива школы. И на совещании у Главы Администрации района Терентьевой (это еще до выхода с комиссией) Клюшов персонально отметил, что Подосиновская школа - единственная без замечаний. Кстати, материалы для утепления покупались директором за свой счет. Если где то и дует, как утверждает Прокуратура, то только в коридорах из-под подоконников, когда ветер на окна. Но тут ни чего не сделать, окна служат с 80-х годов. В Администрации района имеется экземпляр с результатами проверки энергоэффективности здания. По ним необходимо менять на пластиковые окна второго и третьего этажей, но денег на это учредителем не выделено. В этот год деньги выделялись Демьяновской школе. Именно поэтому и важно организации, которая поставляет тепло, соблюдать температурный график, который имеется приложением к договору на поставку тепла. Если бы он соблюдался, то, по опыту прошлых лет, в школе было бы тепло.

Оригинал