На прошлой неделе газета "Известия" опубликовала любопытную статью о том, что к 2018 году зарплату чиновников привяжут к эффективности их работы.
С одной стороны, благие намерения. С другой стороны, эта информация вызвала у меня даже не улыбку. Я от души посмеялась над очередной глупостью властей только на минутку представив, как это решение будет реализовываться. Хотела бы я увидеть критерии, по которым будет оцениватся эффективность работы чиновников, особенно руководителей. И самое главное - хотела бы увидеть в отношении кого они будут применяться. Потому что, если взять органы государственной власти любого уровня, то в основном там "работают" чьи-то жены, мужья, дети, друзья, любовники и т.д. К кормушке чужих не допускают.
Как-то мне сказали в одной организации, что такими должностями у них награждают. Охотно верю. Например, после сентябрьских выборов Главы Республики Коми прошлого года в структуре органов исполнительной власти Коми вместо Агентства по социальному развитию появилось Министерство труда и социальной защиты. Другой пример. Тогда же было создано Агентство инвестиционного развития Республики Коми, которое просуществовало всего пару месяцев и благополучно реорганизовано. Вместо него появилось аж три структуры: ОАО "Корпорация по развитию Республики Коми", ОАО "Агрокомплекс", ОАО "объединенные услуги". Видимо, круг награждаемых расширяется.