Коми понадобится от 2 млрд до 13 млрд руб. на выполнение решения Конституционного суда России о том, что северные и районные надбавки и коэффициенты должны начисляться свыше минимального размера труда, а не входить в его структуру. Об этом на заседании комитета Государственного совета республики 20 декабря заявила министр финансов региона Галина Рубцова.

С 1 января минимальный размер оплаты труда в России составит 9489 руб. По словам министра, с учетом всех надбавок МРОТ для южной природно-климатической зоны составит 16131 руб., для северной — 22700 руб.

— На данный момент мы смотрим систему оплаты труда наших бюджетников, потому что понимаем, что для подтягивания [зарплаты] низкооплачиваемых [работников] до МРОТ предварительно потребуется 1,7–2 миллиарда. Но это только для бюджетников, — сказала Галина Рубцова.

По ее словам, если подходить к решению проблемы комплексно и полностью дифференцировать систему оплаты труда, то есть увеличить зарплату всем работникам (чтобы повышенный оклад у низкооплачиваемых работников не превышал зарплату квалифицированных специалистов), потребуется 13 млрд руб.

Галина Рубцова сказала, что региональное правительство уже направило обращения в федеральные министерство труда и социальной защиты, министерство экономического развития, министерство финансов для получения разъяснений.

— Надо понять, как нам быть, будет ли оказана финансовая помощь, потому что мы понимаем, что это существенная нагрузка, тяжесть на бюджет. Пока неопределенность. Все расчеты грубые. Мы ждем разъяснения центра, но мы должны выполнять данную норму. [Если федеральный центр не поможет], будем изыскивать свои возможности, — заключила она.

Конституционный суд России 7 декабря обнародовал постановление, в соответствии с которым обязал платить работникам северные надбавки сверх МРОТ. Суд пришел к выводу, что каждому работнику гарантирована минимальная зарплата независимо от того, где он трудится. Но за работу в особых климатических условиях, например на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям, люди должны получать повышенную зарплату. «Соответственно, районный коэффициент и процентная надбавка не могут включаться в состав минимального размера заработной платы», — говорится в решении суда.

На официальном портале республики 12 декабря было опубликовано сообщение, что «правительство Коми прорабатывает вопрос по исполнению решения Конституционного суда». В нем указывалось, что для исполнения этого решения потребуются дополнительные расходы республиканского бюджета, хотя главный финансовый документ на 2018 год уже принят.

«Правительство Республики Коми всегда разделяло позицию, что в северных регионах должен применяться не единый по России, общий для всех субъектов Российской Федерации МРОТ, а региональный, и зарплата северян должна быть выше, чем в центральных областях России», — отметила заместитель министра экономики Коми Надежда Усова.

Именно поэтому в республике с 1 января МРОТ по южной природно-климатической зоне составлял 8100 руб. в месяц, по северной — 9300 руб. С 1 июля сумма в южных муниципалитетах увеличилась до 8700 руб., в северных — до 10000 руб. В целом по России размер МРОТ в первом полугодии составлял 7500 руб., сейчас — 7800 руб.

Но региональный МРОТ обязателен только для органов государственной власти Коми, бюджетных учреждений, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, унитарных предприятий и коммерческих структур, которые присоединились к соглашению между правительством, профсоюзами и союзом промышленников и предпринимателей. Малый бизнес и коммерческие структуры проигнорировали это соглашение, используя для расчетов зарплаты федеральный МРОТ.