Приток новых резюме в ноябре увеличился вдвое. На 1 вакансию приходится уже около 7 резюме. Видимо, в Архангельске в конец света не верят.

 

Активность соискателей может быть связана с желанием сменить условия труда на более выгодные и с нового года приступить к трудовой деятельности уже на новом месте. Количество вакансий, публикуемых архангельскими работодателями, тоже растет, но не столь быстро – к ноябрю прирост составил 16%.

 

Больше всего увеличился приток новых резюме и, соответственно, конкурс на 1 вакансию у представителей банковской сферы, административного персонала, менеджеров по продажам, специалистов по маркетингу, рекламе и PR. При этом сохраняется дефицит персонала в таких областях, как розничная торговля, ресторанный бизнес, сфера услуг и производство.

 Впрочем, такая положительная, с первого взгляда, динамика может говорить и о другом - о росте безработицы в Архангельской области и ощущении общей нестабильности, прежде всего, у молодежи.

Интересно, что год назад предновогодняя активность соискателей была более сдержанной. Прирост объема предложения (Количества резюме) в конце 2011 года увеличился всего на 35%.